Больная тема для многих — в IT очень трудно расти по карьере просто оставаясь кодером. Чем ты лучше и дольше программируешь, тем выше вероятность, что придётся управлять другими разрабами.
И тогда от тебя ждут (а может ты и сам от себя ждёшь) что ты будешь отлично руководить — и не терять разрабовских скиллов одновременно. Что твои знания разработки всегда будут актуальными.
Но как это сделать, если пишешь все меньше и меньше кода, и все больше времени тратишь на менеджмент.
Сложный вопрос с кучей противоречий и странностей. Обсудить его в гости к Филу пришла Юля Туманова, руководитель разработки в Samokat.tech